Für Arbeitgeber ist diese Personengruppe attraktiv, weil sie deren Kenntnisse und Kompetenzen aufgrund des in Deutschland erlangten Hochschulabschlusses besser einschätzen können als von im Ausland ausgebildeten Fachkräften. Den zugewanderten Studierenden fehlt jedoch oft eine genauere Vorstellung von Berufsleben und Arbeitsmarkt in Deutschland. Daher ist eine frühzeitige Vorbereitung auf den Übergang in den Beruf für diese Gruppe besonders sinnvoll.
In dem Seminar werden Möglichkeiten vorgestellt, Studierende mit Migrationshintergrund schon während des Studiums mit dem deutschen Arbeitsmarkt vertraut zu machen. Es wird gezeigt, welche Maßnahmen der Berufsorientierung bereits an deutschen Hochschulen erprobt werden und welche Erfahrungen damit gemacht wurden. Ein Erfahrungsaustausch rundet das Seminar ab.
Ansprechperson: Frauke Zurmühl,
E-Mail: zurmuehl[at]daad.de
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